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Objetivos Corporativos

 

 

  • Incrementar ventas para los próximos años.

Aumentar ingresos por ventas del 18% con respecto al año inmediatamente anterior.

 

  • Analizar el movimiento de inventarios.

Realizar un seguimiento del comportamiento de inventarios en el primer semestre de cada año para obtener información del dinero ocioso en la empresa y de esta manera volverla una empresa rentable.

 

  • Practicar la cultura del ahorro.

La quinta parte de las utilidades se destinaran al ahorro, hasta tener un fondo considerable para inversión en la mejor alternativa.

 

  • Destinar un porcentaje de las utilidades a obra social.

Destinar el 10% de las utilidades para la iglesia o un ministerio que se encargue de expandir el conocimiento de la biblia y un 5% de las utilidades para apoyar fundaciones que ayuden a mitigar el hambre y la pobreza, porcentajes que se incrementaran a medida que las utilidades estén por encima de las expectativas de los presupuestos de la empresa.

 

  • Desarrollar al personal a través de la cultura del talento.

Disponer de colaboradores capacitados, altamente calificados, certificados, satisfechos y motivados que aporten sus conocimientos para llevar a cabo las funciones de la organización.

 

  • Incrementar el margen de utilidad por producto.

Incrementar el margen de utilidad de los productos populares en un 20%.

 

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